1. 人才招聘 > 员工福利
        【人才理念】 为人才提供能充分施展才华的企业平台 理想的超翔人:
        第一、健康的人格。纪律严明,谦卑勤奋。坚持原则,有强烈的责任心和良好的职业操守。 
        第二、较高的创造性。有创新意识,看问题有独特的视角,有求异思维和敢于怀疑的精神。 
        第三、主动精神。有较高的主观能动性,有自我完善和自我发展的意识。 
        第四、广博的知识。具有复合型知识结构和一定的迁移性思维。 
        第五、团队协作精神。能注重和配合团队协作发展。
        【教育培训与员工福利】 超翔规划了完整的培训课程,以培养每位超翔员工掌握工作优势,处于最佳身心状态,如此才有能力贡献一己之力,共同拓展超翔的永续事业。   在个人福利上,提供结婚、生育、法定节假日 等多项福利;在团体性活动则规划国内外旅游、体能竞技、联欢餐会等,以增进员工彼此间的情谊,凝聚员工与公司间的向心力。在超翔大家庭中,人人均能感受公司、同事间的温暖,希望透过公司温馨的推动 力量,激发每位超翔人创造更优异的工作成就。

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